Щодо законності укладення контрактів з керівниками ЛПЗ столиці

Конституційний Суд України розглянув звернення Київської міської профспілки працівників охорони здоров'я щодо законності переведення керівників лікувально-профілактичних закладів, які працюють за безстроковими трудовими договорами, на роботу за контрактом, і листом від 01.08.2013 р. №22-14-17/1749 підтвердив позицію Профспілки щодо можливості застовання контрактної форми трудового договору лише для керівників призначених з 1 січня 2012 року.

ЗАВАНТАЖИТИ РОЗ'ЯСНЕННЯ