Зустріч медичної громадськості з головою КМДА

За ініціативи медичної спільноти столиці, 8 квітня Київською міською профспілкою працівників охорони здоров'я було організовано зуситріч медиків з головою КМДА Володимиром Дмитровичем Бондаренко. Захід проводився у актовій залі фізико-хімічного корпусу Національного медичного університету імені О. О. Богомольц

У нараді прийняли участь президент НАМН України - Сердюк Андрій Михайлович , голова профспілкиКанаровська  Лариса Вячеславівна , директор Департаменту охорони здоров'я - Мохорєв Віталій Андрійович, завідувач кафедри педіатрії  ?4 НМУ імені О. О. Богомольця - Майданник Віталій Григорович, проректор з науково-педагогічної роботи НМУ імені О. О. Богомольця - Яворовський Олександр Петрович, науковці, керівники закладів охорони здоров'я, практикуючі лікарі та профспілковий актив галузі.

У процесі впровадження медичної реформи у столичній медицині виникло чимало внутрішніх проблем галузі. Проте найголовнішою зміною має бути поліпшення медичного обслуговування на користь киян. Про це під час зустрічі з медичною спільнотою Києва заявив голова КМДА Володимир Бондаренко.

У рамках зібрання медики-практики, науковці та представники міської влади обговорювали стан столичної медицини. Зокрема, йшлося про позитивні та негативні результати впровадження медреформи. Для детального аналізу ситуації та шляхів вирішення проблемних питань створять спеціальну робочу групу при КМДА.

«Ми домовилися, що створимо спеціальну робочу групу при КМДА куди увійдуть різні люди: і вчені, і практикуючі лікарі, і прихильники того чи іншого типу реформи. Разом будемо шукати систему оптимізації діяльності медицини, охорони здоров’я у Києві на користь киян», – зазначив Володимир Бондаренко.

Також у професійному колі багато говорили про необхідність запровадження страхової медицини, застосування сучасних підходів у господарстві галузі та створення єдиного медичного простору.

«Нам треба створити єдиний медичний простір, адже сьогодні у нас є п’ять типів медицин. Так, є медицина комунальна. Колись нею керувало міське управління охорони здоров’я. Воно було прямо підпорядковане адміністрації, і ніякого відношення не мало до інших установ. Сьогодні діє департамент - його роль трішки інша, тож і працювати він повинен по-іншому. До того ж департамент має відношення до наукової медицини – це двадцять вісім науково-дослідних інститутів. Також потрібно інтегрувати ліжковий фонд навчальних закладів.

Є ще відомча медицина, і є приватна. Тож маючи сьогодні п’ять таких потужних напрямів, ми повинні забезпечити єдиний медичний простір і працювати на користь киян», – наголосив очільник міськдержадміністрації.

По завершенню зустрічі, Київська міська профспілка працівників охорони здоров'я відмітила заклади охорони здоров'я - перемжці традиційного щорічного конкурсу на Кращий колективний договір, керівникам та головам профкомів, яких вручила пам'ятні відзнаки.