Київська міська рада профспілок вважає недопустимим підвищення тарифів на комунальні послуги для киян та проведення пенсійної реформи

11 січня 2011 року відбулося засідання Президії Об'єднання профспілок, організацій профспілок у м.Києві „Київська міська рада профспілок”, на якому було розглянуто питання Про розпорядження Київської міської державної адміністрації з питань змін тарифів на комунальні послуги з централізованого опалення і постачання гарячої води, утримання будинків і споруд тощо (Розпорядження від 29.12.10 №№ 1220, 1221, 1222).

Взявши до відома, що постановами НКРЕ з 1 січня 2011 року в Україні на 35% підвищено тарифи на теплову та електричну енергію.
Розпорядженням КМДА від 29.12.2010 № 1220 встановлено тарифи на комунальні послуги з централізованого опалення і постачання гарячої води виконавцям цих послуг усіх форм власності для здійснення розрахунків з бюджетними установами та іншими споживачами, згідно з тарифами на теплову енергію, затвердженими НКРЕ України.
Розпорядженням КМДА від 29.12.2010 № 1221 встановлено тарифи на послуги з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій та їх структури. Розмір квартплати збільшено у середньому з 1,96 до 2,88 грн. за 1 м2 або на 47,0%.
Розпорядженням КМДА від 29.12.2010 № 1222 встановлено тарифи на комунальні послуги з централізованого опалення і постачання гарячої води виконавцям цих послуг усіх форм власності для здійснення розрахунків з населенням, згідно з тарифами на теплову енергію, затвердженими НКРЕ України.

Беручи до уваги, що в Києві за рішенням міської влади ціни на комунальні послуги буде підвищено з 1 лютого на 24-28%, а також розроблено декілька компенсаційних заходів, в т.ч. знижка ціни послуг для сумлінних платників.

Президія Міськпрофради відзначила, що в Києві не виконуються норми Закону України „Про оплату праці”.

Так, на 01.12.2010 на 234 підприємствах міста існує заборгованість з виплати заробітної плати понад 131 млн. грн. Кількість працівників економічно активних підприємств, які вчасно не отримали заробітну, становить 22,2 тис. осіб або 1,8% від середньооблікової кількості штатних працівників, зайнятих в галузях економіки міста.

Не відповідає нормам названого Закону оплата праці працівників бюджетних галузей, працівники 1-7 тарифного розряду ЄТС отримують мінімальну заробітну плату.

Зокрема, в галузі охорони здоров'я та надання соціальної допомоги, де працює понад 97 тис. осіб, середня заробітна плата становила 2199 грн.; в галузі освіти працює 131 тис. осіб, середня заробітна плата – 2850 грн.; на будівництві працює 64 тис. осіб, середня заробітна плата – 2470 грн., в промисловості зайнято 160 тис. осіб, середня заробітна плата – 3345 грн.

Так, виходячи з норми Генеральної угоди, заробітна плата некваліфікованого працівника повинна бути у грудні 2010 року в розмірі, що перевищує 1150,40 грн. (фактичний прожитковий мінімуму для працездатних осіб, розрахований Мінсоцполітики у листопаді 2010 року – 1062 грн., збільшений на податок на доходи фізичних осіб (88,39 грн.), який повинен бути врахований у прожитковому мінімумі (згідно із Законом України „Про прожитковий мінімум” та Рішенням Конституційного Суду України № 6-рп/2007 від 09.07.2007).

За таких умов Президія Міськпрофради вважає недопустимим підвищення тарифів на комунальні послуги до кінця 2011 року. Підвищення тарифів на житлово-комунальні послуги повинно йти паралельно з підвищенням заробітної плати і після повного погашення заборгованості по ній у місті.

Президія Міськпрофради прийняла рішення винести питання про підвищення вартості комунальних послуг на розгляд Ради Міськпрофради 18.01.2011 за участю керівників КМДА.

Інформаційна служба Міськпрофради.

Київській міській державній адміністрації

Федерації профспілок України

ЗВЕРНЕННЯ

         Учасники засідання Ради Об'єднання профспілок, організацій профспілок у м.Києві „Київська міська рада профспілок” від імені трудових колективів підприємств, установ та організацій, інтереси яких вони представляють, висловлюють глибоку стурбованість у зв'язку з намірами влади перекласти тягар фінансової та економічної кризи на громадян міста.
         Вже не перший раз підприємства теплоенергетики, що займають монопольне становище, ставлять киян перед фактом підвищених тарифів на комунальні послуги з централізованого опалення та постачання гарячої води.
         На фоні загального зниження рівня життя киян постійно ростуть ціни на товари першої необхідності, необгрунтовано і непрозоро підвищуються тарифи на житлово-комунальні послуги, проїзд в транспорті.
         Разом з тим, на 01 грудня 2010 року на 234 підприємствах міста існує заборгованість з виплати заробітної плати, понад 131 млн. грн. Кількість працівників активних підприємств, які вчасно не отримали заробітну плату, становить 22,2 тис. осіб або 1,8% від середньооблікової кількості штатних працівників, зайнятих в галузях економіки міста.
         Підвищення тарифів на комунальні послуги, передбачені Розпорядженнями КМДА від 29.12.2010 №№ 1220, 1221, 1222, складають 24-28%, в той же час ріст заробітної плати за 11 місяців 2010 року до відповідного періоду 2009 року склав 107,9%.

         Учасники засідання вимагають:

         - від Київської міської державної адміністрації –
1) погашення заборгованості по заробітній платі на комунальних підприємствах та сприяння погашенню заборгованості на всіх підприємствах м.Києва;
 2) встановити мораторій на підвищення тарифів на житлово-комунальні послуги до кінця 2011 року;
 3) розробити програму щодо забезпечення засобами обліку гарячої та холодної води квартир малозабезпечених сімей;
 4) відповідно до ст.13 Закону України „Про ціни і ціноутворення” за участю представників Міськпрофради провести:
- експертизу затверджених тарифів на житлово-комунальні послуги;
- експертизу норм споживання на одну особу, що закладається в тариф на холодну та гарячу воду без наявності квартирного засобу обліку.

         - від Федерації профспілок України –
 на спільний представницький орган всеукраїнських профспілок та профоб'єднань винести питання щодо встановлення мораторію на підвищення тарифів на теплоенергію, електроенергію та газ до кінця 2011 року;

За дорученням членів Ради
Об'єднання профспілок, організацій профспілок
у м.Києві „Київська міська рада профспілок”

Голова Міськпрофради                                                       В.П.Мельник

20 січня 2011 року.

 

Президенту України
Голові Верховної Ради України
Прем'єр-міністру України

ЗВЕРНЕННЯ

          Об'єднання профспілок, організацій профспілок у м.Києві „Київська міська рада профспілок” провело обговорення проекту Закону України „Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи”, в якому взяли участь керівники та фахівці 27 міських галузевих профспілок, голови первинних профспілкових організацій, керівники та фахівці Головного управління Пенсійного фонду України в м.Києві та Федерації профспілок України.
          Профспілки не підтримали проект Закону України „Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи”, як такий, що обмежує пенсійні права громадян, покладає тягар реформи на трудящих і пенсіонерів, не усуває недоліки діючої пенсійної системи.
          Зокрема, явним порушенням пенсійних прав є проекти норм Закону щодо:
          - збільшення тривалості страхового стажу з 20 років у жінок і 25 років у чоловіків до відповідно 30 і 35 років, необхідних для призначення пенсії за віком в мінімальному розмірі;
          - застосування при призначенні пенсії показника середньої заробітної плати в України за три календарні роки, які передують року звернення за призначенням пенсії;
          - проведення перерахунку пенсій працюючим пенсіонерам лише з урахуванням стажу роботи після призначення пенсії і середньої заробітної плати в Україні, яка враховувалась при призначенні чи при попередньому перерахунку пенсії, та інші.
          У разі прийняття запропонованих змін розміри новопризначених пенсій будуть значно нижчими порівняно з тим, якби пенсії призначались за діючими нормами, а розміри раніше призначених пенсій фактично будуть „заморожені”, не враховуючи, що рівень пенсії за віком в Україні визнаний Європейським комітетом соціальних прав незадовільним, на що посилається Уповноважений з прав людини Верховної Ради України Н.Корпачова у спеціальній доповіді „Стан дотримання Україною європейських стандартів з прав і свобод людини”.
          Профспілки вимагають врахувати в Законі України „Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи” норму чинного законодавства України щодо пенсійного забезпечення „дітей війни”. Профспілки підтримують звернення депутатів Київської міської ради до Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України (рішення Київради № 254/5066 від 2 грудня 2010 р.) щодо забезпечення законних гарантій у вигляді надбавки до пенсії в розмірі 30% мінімальної пенсії за віком громадянам України, які мають статус „дитина війни” відповідно до ст.6 Закону України „Про соціальний захист дітей війни”.
          Профспілки вимагають залишити норму щодо перерахунку пенсій працюючим пенсіонерам із врахуванням середньої заробітної плати в Україні за календарний рік, що передує року звернення за перерахунком пенсії.
          Проектом Закону України „Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи” збережено несправедливий підхід до обчислення пенсій різним категоріям працівників відповідно до різних чинних законів. Профспілки вважають, що актом справедливості мав би стати єдиний для всіх закон України про пенсійне забезпечення із скасуванням дії всіх інших спеціальних пенсійних законодавчих актів, а також законодавче встановлення співвідношення між максимальною та мінімальною пенсіями.
          З метою наповнення Пенсійного фонду України вважаємо за необхідне та вимагаємо прискорити вирішення проблеми повної зайнятості населення, погашення заборгованості із виплати заробітної плати, ліквідації тіньової економіки та штучного заниження заробітної плати працівників бюджетних галузей.
          Профспілки підтримали висновки та пропозиції спільного представницького органу всеукраїнських профспілок та профоб'єднань до проекту Закону України „Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи” та вимагають проведення соціального діалогу щодо узгодження інтересів і позицій сторін відповідно до пункту 6.3 Генеральної угоди.

          Голова
          Об'єднання профспілок,
          організацій профспілок у м.Києві
         „Київська міська рада профспілок”                                              В.П.Мельник

20 січня 2011 року.