Кадрова революція: в Уряді обіцяють 50–70 тис. грн. новим реформаторам.

Уряд планує реформувати 10 із 18 міністерств у рамках поліпшення функціонування державної служби. Це ще навесні анонсував Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман. Планується, що вже з вересня розпочнуться конкурси з відбору 1000 молодих фахівців, які займуть свої посади в структурах КМУ. Реформа торкнеться соціальної політики (головний фокус роботи — пенсійна реформа), охорони здоров’я (реформа сфери охорони здоров’я), аграрної політики (земельна реформа), освіти (реформа освіти), фінансів (фінансове забезпечення реформ), регіонального розвитку (децентралізація), енергетики (розвиток енергосектору), інфраструктури (розвиток інфраструктури), Кабінету Міністрів (координація реформи держуправління), а також юстиції (впровадження сучасних юридичних практик). 3 серпня у приміщенні прес-центру інформаційного агентства «УНІАН» в рамках спільного з Представництвом Європейського Союзу в Україні проекту #EUkraine відбувся круглий стіл на тему «Кадрова революція влади: як Уряд буде набирати нових фахівців-реформаторів та шукати шляхи зробити систему більш ефективною».

Кадрова революція: в Уряді обіцяють 50–70 тис. грн. новим реформаторам

В.о. міністра охорони здоров’я Уляна Супрун повідомила, що наразі Міністерство провадить свою діяльність окремо від реформ, що є неправильним. Питанням реформування займаються зовнішні експерти, радники тощо. «Міністерство не повинно займатися багатьма справами. Ми б хотіли передати ряд функцій в інші структури і залишити лише ті, що передбачають створення політики, втілення її, і тримати регуляційний контроль над тим, щоб процес відбувався правильно», — підкреслила вона.

У МОЗ України очікують на осіб, які мають управлінський досвід. «Нам не потрібно 250 лікарів. Лікарі лікують пацієнтів. Нам потрібні експерти, фахівці, які будуть займатися поодинокими темами», — зазначила в.о. міністра і додала, що наразі в МОЗ України передбачено 260 штатних посад. Заплановано створення 5 директоратів, в кожному з яких буде по 10 осіб на чолі з керівником, тобто планується залучити 55 осіб.

«Одна з ключових мотивацій — заробітна плата», — продовжив голова Національного агентства України з питань державної служби Костянтин Ващенко. За спільними з Міністерством фінансів України розрахунками середня заробітна плата керівників директоратів сягатиме 70 тис. грн., керівників експертних груп в директоратах — трохи більше 60 тис. грн., експертів — близько 50 тис. грн. «Але водночас ми маємо постійно дбати про те, щоб взагалі в державній службі заробітна плата зростала», — наголосив посадовець.