БПР: змінено вимоги на період воєнного часу

Медичні та фармацевтичні працівники, які через наслідки війни не змогли виконати річний норматив із безперервного професійного розвитку (БПР), не втратять можливість пройти чергову атестацію. Відтепер дефіцит балів можна буде компенсувати пізніше. Відповідні зміни затверджено наказом Міністерства охорони здоров’я України від 14 травня 2026 року № 618.

Балів може бути менше, але їх доведеться надолужити

Оновлені правила не скасовують вимогу щодо накопичення необхідної кількості балів БПР за весь атестаційний цикл. Водночас фахівцям дозволено тимчасово не досягати річного мінімуму, якщо цьому завадили обставини воєнного часу.

Недостатню кількість балів потрібно буде компенсувати в наступні роки до завершення поточного атестаційного періоду. Таким чином, ключовим критерієм залишається загальна кількість балів, накопичених до моменту проходження атестації.

Чому виникла потреба в змінах?

У МОЗ врахували неодноразові звернення Профспілки про складні умови роботи медичних працівників під час війни. Серед основних факторів:

– значне професійне навантаження;
– робота в регіонах, що перебувають під постійною загрозою обстрілів;
– перебої зі зв’язком та доступом до онлайн-освіти;
– поєднання медичної практики з військовою службою або волонтерською діяльністю.

Попри послаблення окремих вимог, принцип безперервного професійного навчання залишається незмінним.

Що варто зробити медичним працівникам?

Для успішного проходження майбутньої атестації медикам потрібно :

– брати участь у заходах БПР за першої можливості;
– зберігати сертифікати та інші документи, що підтверджують навчання;
– регулярно контролювати загальну кількість накопичених балів;
– заздалегідь планувати графік навчання для покриття можливого дефіциту.

Рекомендації для керівників медичних закладів

Адміністраціям закладів охорони здоров’я та аптечних установ варто вже зараз організувати моніторинг освітньої діяльності персоналу. Зокрема, рекомендується:

– провести перевірку освітніх портфоліо співробітників;
– нагадати працівникам про необхідність зберігати підтверджувальні документи;
– допомогти у формуванні індивідуальних планів для накопичення необхідної кількості балів;
– контролювати відповідність освітніх провайдерів вимогам щодо зарахування БПР.

Запроваджені зміни мають на меті врахувати реалії воєнного часу та водночас зберегти високі стандарти професійного розвитку медичних і фармацевтичних працівників.