ДЕНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ В 2024 році

Міжнародна організація праці (далі – МОП) визначила тему Всесвітнього дня охорони праці (дня безпеки та гігієни праці) в 2024 році – «Впливзміникліматунабезпекутагігієнупраці» (The impacts of climate change on occupational safety and health). Найвища цінність людини – це життя і здоров’я. І їх захист потребує чималих зусиль, адже інколи людська діяльність пов’язана з небезпечними ситуаціями, особливо, при виконанні службових обов’язків, може призвести до нещасних випадків і навіть смерті на робочому місці. Тому важливо пам’ятати, що дотримання законодавства у сфері охорони праці, розвиток культури охорони праці у суспільстві стане запорукою збереження здоров’я працівників та найціннішого – людського життя.

Державною службою України з питань праці створена Міжвідомча робоча група.  На її засіданні протоколом №1/2024 від 25.01.2024 року затверджені  питання узгодження спільних дій щодо зменшення рівня незадекларованої праці, у тому числі у неформальному секторі економіки, та виробничого травматизму, і напрацювання шляхів їх реалізації. Також затверджено  Національний план спільних заходів щодо зниження рівня незадекларованої праці та виробничого травматизму на 2024 рік та План заходів з відзначення Дня охорони праці у 2024 році, складений на підставі пропозицій членів робочої групи, зокрема й представників ФПУ.

Як відзначати День охорони праці 2024 в закладі охорони здоров’я?

Заходи, приурочені до Дня охорони праці, які плануються проводити на місцях залежать від розмірів  підприємства і кількості працівників. Так, в великих зпкладах охорони здоров’я доцільно провести Тиждень охорони праці. Керівник підприємства видає наказ про проведення заходів і затверджує відповідний план та кошторис. У наказі вказують цілі, підготовчі заходи, тематику, строки та відповідальних осіб. План потрібний для того, щоб усі працівники легко орієнтувалися, де, коли та які заходи проводитимуться.

Зазвичай первинна профспілкова організація бере активну участь у підготовці та проведенні заходів, приурочених до 28 квітня: круглих столах, конкурсів з найкращого знання нормативних документів з охорони праці серед відділень, структурних підрозділів тощо. Круглі столи варто проводити не лише з керівниками структурних підрозділів, а й із працівниками — так вони відчують, що про їхню безпеку дійсно дбають. Крім того, зворотний зв’язок від працівників допоможе визначити причини наявних проблем. Важливо розмістити на інформаційних стендах роздатковий матеріал — пам’ятки, буклети тощо. Крім того, ефективним каналом поширення інформації можуть стати корпоративні платформи та ЗМІ.

Програма заходів до Дня охорони праці має враховувати сучасні реалії та умови воєнного стану. Тому, щоб підвищити ефективність комунікації в умовах економії часу та нестабільного режиму роботи, потрібно підготувати найбільш актуальну й цінну інформацію. Її варто подати в такому вигляді:

• максимально короткий текст;
• максимум візуалізації;
• доступна мова;
• яскраві ілюстрації тощо.

Підсумки проведених заходів бажано обговорити на нарадах або висвітлити в корпоративних ЗМІ. Так працівники зможуть оцінити необхідність і ефективність Дня охорони праці та в майбутньому братимуть активну участь у відповідних заходах. Якщо підприємство маленьке і немає можливості проводити великі заходи, то можна обмежитися згадуванням про День охорони праці на загальних зборах чи нарадах і розказати про важливість охорони праці на кожному робочому місці задля попередження виробничого травматизму, професійних хвороб та збереження життя працюючих.

Київська міська профспілка працівників охорони здоров’я готує проведення семінар-наради до Всесвітнього дня охорони праці, на який будуть запрошені представники Федерації профспілок України, Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, Департаменту територіального контролю міста Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві для висвітлення актуальних питань з охорони праці, які турбують наших спілчан.

 З питань допомоги в організації проведення Дня охорони праці  звертайтеся до Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я, тел. 234-32-27, 235-48-89 або за електронною адресою: a_martyniuk@ukr.net , Анжела МАРТИНЮК.