Готуємось до подачі нових звітів до Держстату

Не пізніше 28 лютого 2024 року роботодавці мають звітувати до Держстату за формою № 1-ПВ

(один раз на два роки) «Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці» за 2023 рік, затвердженою наказом від 30.03.2023 № 127. Цю форму можна подати до Держстату в електронному вигляді.

Інформуємо, що перелік форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності, які респонденти можуть подавати в електронному вигляді у 2023—2024 роках, опублікував Держстат. До них належать, зокрема, звіти з праці. На 2024 рік Держстат оновив звіти з праці за формою № 1-ПВ (місячна, квартальна) наказом від 30.03.2023 № 128. Відповідно за формами, затвердженими наказом Держстату від 12.05.2022 №87, востаннє підприємства звітуватимуть 08 січня 2024 року.

Коли вперше звітувати за новими формами? Згідно з текстом наказів нові форми вводяться в дію починаючи зі звіту:

• за І квартал 2024 року – №1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці»;
• за січень 2024 року – №1-ПВ (місячна) «Звіт із праці»;
• зі звіту за 2023 рік – №1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) «Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці».

Хто повинен подавати ці звіти? Як і раніше, ці форми подають юридичні особи, відокремлені підрозділи юридичних осіб відповідно до затвердженої методології до територіального органу Держстату.

Який терміни подання форм №1-ПВ? Тут теж без змін: не пізніше 7-го числа місяця, наступного за  звітним періодом – для місячної та квартальної форм; не пізніше 28 лютого – для №1-ПВ (умови праці).