Розміри мінімальної та максимальної страхових виплат

З 1 січня 20224 року змінилися розміри мінімальної та максимальної страхових виплат. Для потерпілих, у яких право на ці виплати настане після 1 січня 2024 року:

• мінімальний розмір призначеної щомісячної страхової виплати в перерахунку на 100 відсотків втрати професійної працездатності не може бути меншим за мінімальну заробітну плату – 7100 грн;
• максимальний розмір щомісячної страхової виплати не може перевищувати чотири мінімальні заробітні плати – 28 400 грн (7100 грн х 4).

Звертаємо увагу, що від розміру мінімальної зарплати залежать посадові оклади (тарифні ставки) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери. Після підвищення мінімалки пропорційно зростають і зарплати бюджетників. В Профспілці систематично стежать за тим, щоб оклад працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки становив не менше 44,5% від мінімальної зарплати.

Крім того, через прив’язку до розміру мінімальної зарплати, розмір штрафів за порушення трудового законодавства у 2024 році також суттєво збільшився. А з 1 квітня (відколи мінімалка становитиме 8000 грн) зросте ще раз. Втім, у період дії воєнного стану в разі виконання в повному обсязі та у встановлений строк приписів про усунення порушень, виявлених під час здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю), штрафи, передбачені ст. 265 Кодексу законів про працю України, не застосовуватимуться (ч. 3 ст. 16 Закону №2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»).