Новини

 У зв’язку з численними зверненнями членів профспілки та керівників профспілкових організацій на діяльність посадових осіб Державної фінансової інспекції України, які під час здійснення перевірок діяльності закладів охорони здоров’я використовують у роботі листи органів центральної виконавчої влади, що не носять  обов’язкового характеру, однак порушують права працівників, Київська міська профспілка працівників охорони здоров’я звернулась до Міністерства юстиції України з вимогою відкликання та/або скасування з місць застосування листа Мінсоцполітики від  03.03.2011 р. ?162/13/84-11, та отримала відповідь.

Днями відбулася зустріч керівництва Головного управління охорони здоров'я та профспілки медичних працівників м. Києва зі студентами четвертого курсу, які виявили бажання взяти участь у Міській цільовій програмі підготовки лікарських кадрів для закладів охорони здоров'я м. Києва. Цього року за цією програмою навчатимуться 18 майбутніх лікарів - 6 студентів педіатричного та 12 студентів лікувального факультетів. За умовою Програми громада міста оплачує навчання, а майбутні фахівці беруть на себе зобов'язання по закінченню вишу працювати у столичних амбулаторіях та поліклініках. Рішення щодо участі у Програмі комісією Головного управління охорони здоров'я приймалося окремо по кожному з 18 претендентів. До уваги бралися поточна успішність, характеристики видані педагогами, середній бал іспитів за роки навчання тощо. Крім того, жодного з потенційних учасників Програми не обійшло запитання: чи є намір стати лікарем первинної ланки свідомим і виваженим. "Сьогодні місту вкрай необхідні лікарі первинної ланки. Дефіцит терапевтів, педіатрів, сімейних лікарів, на жаль, і досі залишається великим. Тому прошу вас віднестися до перспективи поповнити ряди цих фахівців зі всією відповідальністю. Якщо є хоч найменші сумніви - візьміть собі час поміркувати про це додатково", - звертаючись до молоді зауважила перший заступник начальника Головного управління охорони здоров'я Валентина Залеська. У свою чергу студенти також ставили запитання членам комісії. Більшість з них - щодо майбутньої заробітної плати, можливості отримання житла та перспектив кар'єрного росту. Довідково: Міська цільова Програма підготовки лікарських кадрів для закладів охорони здоров'я м. Києва на 2011-2017 роки була прийнята рішенням Київради №9/5396 від 17.02.2011. Відповідно до неї з вересня 2011 року в НМУ ім. О.О.Богомольця за кошти КМДА з першого курсу за спеціальністю "загальна практика - сімейна медицина" навчається 79 студентів. Крім того, у 2012-2014 роках Програмою передбачений додатковий відбір з числа студентів 4 курсу контрактної форми навчання. Основна мета реалізації Програми - скорочення дефіциту лікарських кадрів та забезпечення первинної ланки медичної допомоги столиці висококваліфікованими сімейними лікарями. (Джерело - Прес-служба МОЗ України)

Про перспективи медичної реформи, новий режим роботи галузі охорони здоров'я у 2013 році, а також про питання житлового забезпечення йшлося під час зустрічі керівництва міста із сімейними лікарями. Голова КМДА Олександр Попов подякував медикам пілотних Дніпровського та Дарницького районів за те, що не побоялися стати першопрохідцями і взяли на себе весь удар реформи. Він також закликав лікарів не мовчати і обговорювати всі проблеми, з якими вони стикаються у процесі змін. «Реформа медичної галузі ще в жодній країні легко не проходила. Але вже сьогодні ми розуміємо, що стратегічно рухаємося у правильному напрямі. Це нелегкий шлях, однак ми вже маємо результати. Крім того, з першого січня ми починаємо жити за новими нормативною і законодавчою базами, а відтак – не зможемо фінансувати ті медичні заклади, що не пройшли реоргнаізації. Для нас принципово важливо провести реформу не просто на папері, а дійсно створити комфортні умови праці для лікарів і їхніх пацієнтів, підвищити рівень здоров'я киян» – наголосив Олександр Попов. Голова КМДА додав, що протягом останнього року вдалося суттєво збільшити фінансування галузі. Зокрема у пілотних районах лікарям збільшено заробітну плату на 50-70%, оновлено рухомий склад парку швидкої та невідкладної допомоги, збільшено фінансування медикаментозного забезпечення. Однак успіх медичної реформи залежить від готовності міста оперативно реагувати і вирішувати проблеми з якими стикається галузь, а самих медиків – рухатися у ногу з часом. Крім того Олександр Попов розповів про механізм отримання дешевий іпотеки, що вже нині дає можливість придбати житло працівникам бюджетної сфери міста, у тому числі лікарям. Цей підхід передбачає допомогу міста у виплаті першого внеску (50 або 100 відсотків першого внеску, залежно від стажу роботи лікаря), допомогу держави у сплаті відсотків за кредитом (позичальник сплачує лише 3% річних), та суттєве здешевлення собівартості житла через безкоштовне виділення землі під пільгове будівництво, коли вартість одного квадратного метру не перевищує 7 тисяч гривень. (за повідомленням - http://kievcity.gov.ua/novyny/1503/)

Урочиста церемонія нагородження Національною Медичною Премією (НМП) відбулась у п'ятницю 19 жовтня 2012 року в Холі Чемпіонів НСК «Олімпійський». Церемонія, що проводиться під патронатом Міністерства охорони здоров'я України, стала заключним акордом проведення першого в історії незалежної України громадського конкурсу для медиків та закладів охорони здоров'я - Національної Медичної Премії. Лауреатами НМП стали 31 медик та 7 медичних установ, серед яких: 3 вищі навчальні та 4 медично-профілактичні заклади. Тоді як зареєстровано до участі було 223 номінанти, кандидатури яких протягом 3-х років визначалися 6,500 лікарями-експертами за результатами відкритого незалежного всеукраїнського соціологічного дослідження «ТОП100 в медицині». Об'єктивність процесу відбору найкращих медичних працівників та закладів системи охорони здоров'я України забезпечувалась незалежним формування реєстру номінантів, широким спектром номінацій, масштабністю конкурсу та високим рівнем його підтримки та організації. На думку гостей, присутніх на церемонії, нагороди Національною Медичною Премією знайшли гідних кандидатів. Підтверджують цей факт й самі лауреати. Склад трьохрівневого журі, до якого ввійшли 25 провідних фахівці медичної галузі, представники громадських організацій та керівники державних структур системи охорони здоров'я, тільки ще раз засвідчив неупередженість та незаангажованість конкурсу. Сприяли незалежному формуванню реєстру номінантів Національної Медичної Премії й 5 медичних департаментів, Міністерств та відомств (Військово-медичне управління СБУ, Департамент медичного забезпечення та реабілітації МВС України, Медичне управління Міністерства транспорту та зв'язку, Військово-медичне управління Збройних сил, Медичне управління МНС України), 23 регіональні управління охорони здоров'я, центри здоров'я та 40 медичних професійних асоціацій. Тоді як велика кількість номінацій, 7 з яких основні та 7 спеціальні, надала ще більше можливостей для всебічної представленості спеціалізованих напрямків діяльності працівників охорони здоров'я України. Таким чином, серед лауреатів Національної Медичної Премії відзначені як кращі практикуючі лікарі, медсестри, лікарі столиці та регіонів, так і адміністратори закладів охорони здоров'я, навчальні заклади, державні та приватні заклади охорони здоров'я. Хірурги, анестезіологи, педіатри, терапевти, гінекологи, санологи та багато інших лікарів стали лауреатами першої найвищої в Україні громадської відзнаки у сфері медицини та охорони здоров'я - Національної Медичної Премії. Організатори Національної Медичної Премії запевняють, що остаточний перелік кращих лікарів до останнього часу тримався в таємниці, а чесніть та прозорість вибору того чи іншого лауреата не може викликати жодних сумнівів, оскільки методика відбору лауреатів Національної Медичної Премії продумана таким чином, що вплинути на підрахунок голосів після завершення процесу прийому анкет - неможливо. Захід відбувався за підтримки генерального спонсора Національної Медичної Премії «Berline Chemie» та партнерів церемонії - компаній «Сінево», «Armstrong» і «Bonaqua» та «Coca-Cola». Відповідно до рішення членів журі, спеціальною номінацією «За розвиток здорового способу життя та здоров'я» були відзначені Геннадій Апанасенко та Олег Швець, які найбільше сприяють популяризації культури зорового способу життя та розвитку здоров'я серед українців. З побажаннями продовжувати покращувати здоров'я українців туристичний партнер церемонії - компанія «Тез Тур» в особі комерційного директора Аркадія Маслова надала лауреатам цієї номінації сертифікати поїздок на відпочинок.. Лікарі, професіоналізм яких отримав найвищу оцінку та найбільшу підтримку серед їх колег були відзначені преміями в номінації «Кращий лікар на думку колег». Ними стали : Валентина Кононенко, Жанна Ломака та Наталія Трифонова. У підготовці майбутніх спеціалістів студентів найбільш фаховими було визнано три вищих навчальних заклади: Національний медичний університет ім. О.О.Богомольця (ректор - Віталій Москаленко), Національну медичну академію післядипломної освіти ім. П.Л.Шупика та Дніпропетровську медичну академію. Поряд з українським кращими лікарями, за вагомий внесок у збереження здоров'я українців були відзначені й іноземні лікарі з США та Ізраїлю. Ними стали: лікар з США - д-р Майкл Колінз та лікар з Ізраїлю - д-р Тайба Жорніцкі. Відповідно, кращими ректорами медичних навчальних закладів було визнано Юрія Вороненка, Георгія Дзяка та Василя Мороза. Кращими закладами охорони здоров'я стали: Вінницька обласна клінічна лікарня ім. М.І.Пирогова, Київська міська дитяча клінічна лікарня №1, Чернівецька обласна клінічна лікарня. У подарунок лауреатам було люб'язно надано 3 річні підписки на передплату журналу «Медкексперт» PR-директором групи компаній «Медексперт» Тетяною Юрченко. Юрій Кожара та Микола Романюк перемогли у номінації «Кращі адміністратори закладів охорони здоров'я» та додатково були нагородженіпредставником компанії «МедІнвестБуд» («Самсунг Медісон в Україні») Валентином Кисельовим, та PR-мереджером ООО «АТ» Оксаною Виговською, а також 2 річними підписками на журнал «Медична практика», які урочисто вручив шеф-редактор журналу та директор Центру медичного та фармацевтичного права - Сергій Антонов. Кращими практикуючими лікарями України було визнано: ВіктораВисоцького, Софію Галяс, Олександра Зубова, Володимира Лісового, Світлану Любушкіну, Ніну Медведчук, Петра Русака та Володимира Смоланку. Представник «Берлін Хемі Менаріні Груп» Денис Назаренко нагородив лауреатів у найбільш чисельній в плані кількості премій номінації - практикуючих лікарів почесними нагородами. Кращими медиками столиці України стали 3 лікарі: Ілля Ємець, Юрій Кожара, Анатолій Пілецький та 1 заклад охорони здоров'я - Київська міська клінічна лікарня № 17. Переможці у цій номінації нагородила Голова Ради Київської міської профспілки працівників охорони здоров'я Лариса Канаровську, вручивши від імені профспілки грошові премії столичним лікарям. Тоді як спеціалізоване медичне видання «Бібліотека сімейного лікаря та сімейної медсестри» від імені головного редактора журналу Тетяни Кондратенко подарувала лауреатам сертифікати на передплату 4 річних підписок на одне з найпопулярніших спеціалізованих медичних видань України. Поряд з лікарями були відзначені й кращі медсестри України у номінації «Середній медичний персонал». Ними стали: Лариса Абашкіна, Наталія Галапац та Наталія Ружило, отримавши від головного редактора видання «Журнал головної медичної сестри» Алли Кізім річні підписки на видання та заохочувальні подарунки. Географія Національної Медичної Премії охопила всю територію України. Відтак, лауреатами конкурсу стали представники усіх областей України, які приймали активну участь у голосуванні, починаючи з Волинської та закінчуючи Автономною Республікою Крим. Найкращим медиком на регіональному рівні стали: у Вінницькій області - Тетяна Антонець, в Івано-Франківській - Радислав Котурбаш, Волинській - Віктор Мороз та Петро Петерчук, Тернопільській - Василь Пришляк, Запорізькій - Андрій Цурканенко. Кращим медиком Автономної Республіки Крим було визнано Володимира Мітька. Усі лауреати у цій номінації отримали практичні у використанні подарунки від директора магазину «Люди в білому» Олени Гуртовенко. Внесок Всеукраїнського благодійного фонду «Запорука» був визнаний особливо значущим у справу охорони здоров'я України серед громадських і благодійних діячів та організацій. Як було зазначено на церемонії нагородження НМП, своєю щоденною діяльністю всеукраїнський благодійний фонд «Запорука» щодня дарує краплину надії сім'ям, до яких увірвалося горе, чиї діти лікуються в Інституті раку. У номінації «Соціальна корпоративна відповідальність» серед компаній та бізнес-структур, що займаються впровадженням соціально-корисних і неприбуткових заходів з розвитку системи охорони здоров'ябули відзначеніАгрофірма «Мир» Херсонської області та Представництво «Шовен Анкерфарм ГмбХ» міста Києва. Окрім лікарів державних медично-профілактичних закладів охорони здоров'я України, членами журі був відзначений лауреат у номінації «Кращий лікар приватного лікувального закладу». Ним стала Наталія Данкович. До нагородження пані Наталії був запрошений голова Оргкомітету НМП Іван Сорока. Окрім вітань, переможців відзначили нагородою з зображенням золотого бюсту Асклепія, почесними дипломами та сертифікатами на отримання грошових винагород. Розмір грошових премій та подарунків для лауреатів конкурсу сягав від 2-х до 20-ти тисяч гривень. Отриманий лауреатом НМП розмір грошової винагороди залежав від статусу номінації, побажань спонсорів і партнерів. Додатково, переможці Національної Медичної Премії отримали в подарунок картка від медичної лабораторії «Сінево», яка надає можливість оплати послуг лабораторій «Сінево» лікарям, партнерам та членам їх сімей за пільговим тарифом - зі знижкою у 50 %. За словами Президента Міжнародного благодійного фонду «Здоров'я українського народу» та співорганізатора конкурсу «Національна Медична Премія» Сергія Сошинського, щороку розмір призовий фонд НМП збільшуватиметься завдяки створеного цільового капіталу (ендавменту), допомоги партнерів та програм соціального підприємництва. Імена та назви лауреатів Національної Медичної Премії назавжди увійшли до сторінок історії української медицини. Серед почесних гостей, співорганізаторів та спонсорів церемонії НМП переможців також привітали: Володимир Загородній (президент Української федерації роботодавців Сфери Охорони Здоров'я), президент ВУЛТу Олег Мусій, голова Правління Української ліги сприяння розвитку паліативноїта хоспісної допомоги Василь Князевич, голова ГУОЗ міста Київ Віталій Мохарев та інші почесні громадяни України. Голова Комітету ВРУ з питань охорони здоров'я Тетяна Бахтеєва особисто зазначила у вітальному листі до учасників та організаторів церемонії нагородження НМП,що нагорода Національною Медичною наразі є найвищою громадською відзнакою в Україні, що сприяє вдосконаленню системи охорони здоров'я. До вітань долучився Президент АМНУ Андрій Сердюк, додавши, що Національна Медична Премія проводиться у період реформування системи охорони здоров'я, яке здійснюється під патронатом Президента України. Завдяки НМП кожен житель нашої держави зможе отримати об'єктивну інформацію про найкращі медичні заклади і установи, кращих лікарів та викладачів, громадських діячів та представників бізнес-структур, благодійних організацій та, зрештою, усіх тих, хто опікується здоров'ям українського народу, подальшим розвитком національної охорони здоров'я України. Разом з чарівною ведучою заходу Юлією Бурковською, урочисту церемонію нагородження переможців НМП прикрашали композиції з квітів, живі скульптури, фанфари та червона доріжка, поряд з якою знаходились величезні портрети лауреатів НМП. Класичні мелодії скрипки, соло поп-виконавців та композиції джазу з співачкою Назгуль Шукаєвою розважали гостей та сприяли їх приємному спілкуванню з водою «Bonaqua» на святковому фуршеті, яким була завершена церемонія нагородження. Національна Медична Премія - найвища незалежна громадська відзнака серед працівників сфери охорони здоров'я України, отриманням якої після проведення урочистої церемонії нагородження пишаються 38 лауреатів НМП. Щороку вона відкриватиме громадськості нові обличчя кращих лікарів, медсестер, адміністраторів країни, аби українські споживачі медичних послуг знали до кого звертатися за професійною консультацією щодо збереження власного здоров'я та більш, ніж фаховою допомогою.

За ініціативи галузевих профспілок та Київської міської ради профспілок 19 жовтня у  Будинку ФПУ відбулась зустріч профактиву столиці України з Головою Київської міської державної адміністрації Олександром Поповим.           Вів засідання голова Київської міської ради профспілок Валентин Мельник. У заході взяли участь Голова Федерації профспілок України Юрій Кулик, голови первинних профспілкових організацій та галузевих профспілок.           Учасники зустрічі обговорили актуальні питання розвитку і поглиблення соціального діалогу в Києві, зокрема, виконання Територіальної угоди між Київською міською державною адміністрацією, Федерацією роботодавців Києва та Київської міської радою профспілок. Цей документ регламентує зобов’язання соціальних партнерів щодо соціально-економічного розвитку Києва, соціального захисту і  зайнятості населення, оплати і  охорони праці,  соціальних виплат і гарантій, підвищення стандартів життя у столиці тощо. Було також проаналізовано перші підсумки реалізації міської програми «Стратегія розвитку м. Києва до 2025 року» та перспективи її подальшого удосконалення, пов’язаного з викликами часу та вимогами людей.            Голова Київської міськдержадміністрації Олександр Попов у своєму виступі наголосив на тому, що за цей рік немало зроблено для виконання завдань по соціально-економічному розвитку столиці, забезпеченню людей доступним житлом, якісним соціальним, транспортним, медичним, культурним обслуговуванням. Він детально розповів, що вдалося досягти завдяки спільній праці соціальних партнерів – влади, роботодавців та профспілок, що потрібне ще зробити, щоб створити киянам гідні умови праці та життя. Наприклад, Олександр Попов навів такі красномовні цифри: з початку року на вулицях столиці з’явились 250 нових автобусів та тролейбусів, а до кінця року буде ще 150 тролейбусів. Цікава також ініціатива держадміністрації стосовно акції «Кожному киянину – троянду». «Наше місто має бути найкращим, найгарнішим, - підкреслив він. – Вирішувати проблеми столиці, її мешканців ми готові разом з профспілками. Тільки спільними зусиллями ми зможемо покращити життя і рівень соціального захисту людей».           Підтримавши цю думку, Голова Федерації профспілок України Юрій Кулик зі свого боку зазначив, що профспілки зроблять все від них залежне для налагодження взаєморозуміння із соціальними партнерами – органами державної влади та роботодавцями щодо спільної діяльності на благо людей. Він також підкреслив, що профспілки брали і надалі будуть брати активну участь у вирішенні актуальних проблем м. Києва та його мешканців.          Про проблеми, які зараз стоять перед різними верстами суспільства та галузями економіки, шляхи їх вирішення говорили у своїх виступах також представники профспілкових організацій промисловості і будівництва, медицини та освіти.          Наприкінці зустрічі було вирішено проводити такі заходи регулярно.   Інформаційно-аналітичний центр ФПУ

10.10.2012 року відбулося засідання ІV Пленуму профспілки з порядком денним:         1. Хід реформування столичної охорони здоров'я: аналізстану справ та пропозиції Профспілки.         2. Інформація про заходи соціально-економічного захисту членів профспілки санітарно-епідеміологічної служби м. Києва в процесі реорганізації служби.        3. Робота Ради профспілки по підвищенню престижу професії медичної сестри, участь у Всеукраїнському конкурсі професійної майстерності серед медичних сестер «Ескулап-професіонал»        В роботі Пленуму прийняли участь члени Ради профспілки, голови первинних профспілкових організацій закладів охорони здоров'я першої та другої ланки, гості Народні депутати України Горбаль В.М. та Куліков К.Б. З доповіддю виступив завідуючий відділом з питань соціально-економічного захисту Коваль В.П.        В обговоренні приймали участь голови районних об'єднань Курко Л.В., Сімонова Н.А., Васильєва Т.М. Ладнич В.П., заступник головного лікаря поліклініки Солом'янського району. В своїх виступах вони говорили про необхідність змін але не шляхом руйнування системи, вони наголошували на головні проблеми, це: недостатнє фінансування, збільшення навантаження на медичних працівників при дефіциті кадрів (як кажуть лікарі «тільки і встигаєш пацієнту добрий день сказати»), необхідність зваженого відношення до реформи, в «пілотних» районах реформа розпочалася, вже є певний досвід та досягнення, але навіть в цих двох районах Дніпровському та Дарницькому, які схожі за розташуванням, структурою реформа проходить по-різному, різний рівень заробітної плати.       Райони Києва дуже відрізняються і ті моделі, що пропонуються не підходять для Печерського, Шевченківського та Солом'янського районів. В своїх виступах практикуючи лікарі та організатори охорони здоров'я висловили вимогу не поширювати реорганізацію на інші райони, зробити паузу, вивчити всі «за» та «проти», проаналізувати як будуть працювати медики «пілотних» районів в період епідеміологічного підйому захворюваності на грип та інші ГРВЗ в сезон 2012-2013 року. Амбулаторії, які створюються в центральних районах розташовуються в підвальних приміщеннях, не оснащені обладнанням        Всі учасники Пленуму підтримали Рішення.        Народний Депутат В.М.Горбаль у виступі сказав, що реформи повинні відбуватися в діалозі з тими, кого вона безпосередньо стосується, він пообіцяв підняти це питання на сесії Верховної Ради України.        Народний депутат К.Б.Куліков підтримав пропозиції медиків не поширювати реформу далі, перш за все слід вивчити досвід, в Дарницькому районі недостатньо лікарів, молодь не приходить на роботу в державні заклади охорони здоров'я, необхідно внести зміни в закон про заходи соціально-економічного захисту членів профспілки санітарно-епідеміологічної служби м.Києва в процесі реорганізації служби.        Пленум вирішив приєднатися до окремих обласних організацій профспілки та звернутися з адміністративним позовом до суду з вимогою визнання незаконними окремих положень Постанови Кабінету міністрів України від 14.11.2011 року № 1184 «Про затвердження граничної чисельності працівників територіальних органів центральних органів виконавчої влади» та вжиття заходів забезпечення позову, шляхом призупинення дії окремих її положень, згідно норм чинного законодавства. По третьому питанню виступила завідуюча відділом організаційної та інформаційної роботи. Зав. від. Ради профспілки І. Дегрик

про дії Профспілки  з захисту соціально-економічних прав працівників санітарно-епідеміологічної служби в процесі реформування До Київської міської профспілки працівників охорони здоров'я (далі - Профспілки), серед інших членських організацій, входять заклади Державної санітарно-епідеміологічної служби м. Києва (Київська міська санепідстанція, 10 санепідстанцій районів та Київська міська дезінфекційна станція). Кабінет Міністрів України, своєю постановою від 14.11.2011 р. №1184 «Про затвердження граничної чисельності працівників територіальних органів центральних органів виконавчої влади», з 01.01.2013 р. встановив граничну   чисельність працівників Державної санітарно-епідеміологічної служби у кількості 29996, у тому числі державних службовців - 2500. Тим самим нормативним актом Кабінет Міністрів України доручив Міністерству охорони здоров'я разом з Державною санітарно-епідеміологічною службою забезпечити скорочення у 2012 році щокварталу не менше ніж 6 тис. працівників установ і закладів Державної санітарно-епідеміологічної служби України, які функціонують у системі Міністерства охорони здоров'я, до досягнення затвердженої цією постановою граничної чисельності працівників територіальних органів Державної санітарно-епідеміологічної служби. Левова частка таких працівників припадає саме на членів Київської міської профспілки працівників охорони здоров'я, працівників санслужби столиці. Згідно статті 117 Конституції України, Кабінет Міністрів України в межах своєї компетенції видає постанови і розпорядження, які є обов'язковими до виконання. Стаття 113 Основного Закону, зобов'язує Кабінет Міністрів України у своїй діяльності керуватися виключно Конституцією і законами України. Згідно з Законом України «Про Кабінет Міністрів України» від 07.10.2010р. та відповідно до пункту 7 параграфу 8 розділу 2 Регламенту Кабінету Міністрів України (затв.постановою Кабінету Міністрів України №950 від 18.07.2007р.) (далі - Регламент Кабміну), питання діяльності міністерств у Кабінеті Міністрів України представляють відповідні міністри. Згідно з пунктом 5 параграфу 33 глави 2 розділу 4 Регламенту Кабміну - проект акту Кабінету Міністрів підлягає обов'язковому погодженню усіма заінтересованими органами, а також Мінфіном та Мінекономрозвитку. З даних, які вдалося отримати Профспілці (листи Секретаріату Кабінету Міністрів України  №17-12/182 від 02.03.2012р. та МО3 України №11.01-29/17 від 06.01.2012 р.), стало відомо, що вказаним вище виконавчим органам влади невідомі будь-які документальні підтвердження законності та обґрунтованості постанови Кабінету Міністрів України від 14.11.2011 р. №1184 «Про затвердження граничної чисельності працівників територіальних органів центральних органів виконавчої влади», якою встановлено граничну чисельність працівників Державної санітарно-епідеміологічної служби, а також те, що з Міністерством охорони здоров'я України, це питання взагалі не узгоджувалось. Таким чином профспілкою встановлено факт незаконності (порушення процедури та Регламенту) прийняття зазначеного нормативного акту. Також, на думку Профспілки, будь-які заходи щодо скорочення чисельності працівників санслужби або ліквідації чи реорганізації її системи у пропонованому МОЗ України вигляді (ліквідація існуючої структури з 12 закладів та створення на її базі структури з одного Головного та трьох міжрайонних управлінь у м. Києві) суперечитимуть нормам чинного законодавства України. Адже, такі зміни прямо порушують норми ст. 49 Конституції України та ст. 16 Основ законодавства України про охорону здоров'я, якими заборонено скорочення мережі державних і комунальних закладів охорони здоров'я, до яких, відповідно до наказу МОЗ України від 28.10.2002 №385 «Про затвердження переліків закладів охорони здоров'я, лікарських, провізорських посад та посад молодших спеціалістів з фармацевтичною освітою у закладах охорони здоров'я», відносяться санітарно-профілактичні заклади. Крім того, наслідком пропонованих змін у столиці вбачається чисельне вивільнення працівників, оскільки, кількість працівників Держсанепідслужби у м. Києві складає 1704 особи, однак, у пропонованому Головному управлінні, згідно із затвердженого структурою, передбачено лише 146 посад державних службовців, а 1558 працівників, після ліквідації санітарно-профілактичних закладів, змушені будуть звертатися до служби зайнятості. Більшість лікарів і молодших спеціалістів з медичною освітою медико-профілактичного профілю не будуть працевлаштовані за фахом, у зв'язку з відсутністю профільних закладів на території міста, які будуть повноцінними правонаступниками тих юридичних осіб, що ліквідуються тощо. Відповідно до ч. 2 ст. 13 Закону України «Про професійні спілки. їх права та гарантії діяльності» від 15.09.1999 р., держава визнає профспілки повноважними представниками працівників і захисниками їх трудових, соціально-економічних прав та інтересів працівників. На виконання наведених положень законодавства Профспілка, в рамках соціального діалогу, на всіх рівнях свого представництва стала на захист права на працю працівників Державної санітарно епідеміологічної служби - своїх членів, з метою недопущення порушення чинного законодавства та можливого незаконного вивільнення працівників. Так, з лютого 2012 р. Профспілкою неодноразово ініціювались та проводились спільні наради, круглі столи, консультації та інші переговорні заходи з представниками МОЗ України та Державної санітарно-епідеміологічної служби, систематично здійснювались офіційні звернення на ім'я Прем'єр-міністра України - М. Я. Азарарова, міністрів охорони здоров'я  -  О. В. Аніщенка, Р. В. Богатирьової, голови профільного Комітету Верховної Ради України - Т. Д. Бахтєєвої, щодо незаконності та неможливості впровадження пропонованих змін з наведенням об'єктивних аргументів та урахуванням думки самих працівників галузі. Аналогічні заходи проводили і обласні організації Профспілки працівників охорони здоров'я України. Однак, докладені зусилля не схилили сторону соціальних партнерів до відміни прийнятого рішення, а лише відтермінували його виконання у часі.  Крім того, МОЗ України наказом від 21.09.2012 р. №176-О «Про ліквідацію бюджетних закладів, установ і організацій, що належать до сфери управління міністерства охорони здоров'я України», фактич6но розпочало процедуру ліквідації всіх закладів Державної санітарно-епідеміологічної служби України. У зв'язку з цим окремі обласні організаційні ланки Профспілки працівників охорони здоров'я України звернулись з адміністративним позовом до суду, з вимогою визнання незаконними окремих положень постанови Кабінету Міністрів України від 14.11.2011 р. №1184 «Про затвердження граничної чисельності працівників територіальних органів центральних органів виконавчої влади», та вжиття заходів забезпечення позову, шляхом призупинення дії окремих її положень. Зважаючи на вичерпання процедур досудового врегулювання розбіжностей між соціальними партнерами з порушеного питання, Київська міська профспілка працівників охорони здоров'я порушує перед IV Пленумом питання про приєднання до адміністративного  позову по справі №2а-8124/12/2670 про оскарження та визнання незаконними окремих  положень постанови Кабінету Міністрів України №1184 від 14.11.2011р. «Про затвердження граничної чисельності працівників територіальних органів центральних органів виконавчої влади», та вжиття заходів забезпечення позову, шляхом призупинення дії окремих її положень, згідно норм чинного законодавства. З матеріалами справи та останньою інформацією всі бажаючі можуть ознайомитись на сайті http://donetsk.medprof.org.ua/donetsk/na-zakhisti-pracivnikiv-ses/

16 жовтня 2012 відбудеться Перша міжнародна науково-практична конференція «Оцінка медичних технологій та можливі механізми впровадження в Україні» Мета конференції: Застосування досвіду міжнародної практики в галузі оцінки медичних технологій (ОМТ; Health technology Assessment), впровадження ОМТ в Україні для покращення основних показників здоров'я нації. Конференція відбудеться за адресою: м. Київ, вул. Володимирська, 57 Будинок вчителя Конференція буде присвячена наступним питанням: Секція 1 Наукове обґрунтування ОМТ. Можливості ОМТ та впровадження в Україні. Секція 2 Механізми впровадження ОМТ в Україні. Практичний досвід застосування ОМТ.Ключові доповідачі:Кшиштоф Ланда – президент Watch Health Care Foundation, член ради директорів у Міжнародній організації з оцінки медичних технологій (НТАІ). Ханс Петер Даубен – д.м.н., державний службовець Німецького інституту медичної документації та інформації федерального міністерства охорони здоров’я у м.Кельні.Ляззат Кошербайкизи Кошербаєва – к.м.н., провідний спеціаліст відділу оцінювання медичних технологій Центру стандартизації РГП та ПХВ «Республіканський центр розвитку охорони здоров’я» (Казахстан)  Організатори конференції: Міжнародний благодійний Фонд сприяння розвитку медичної та фармацевтичної науки і освіти "Ланцет" Кафедра організації та економіки фармації Національного Фармацевтичного Університету Підтримка: МОЗ України, Київська міська профспілка працівників охорони здоров’я. В рамках конференції буде проведено круглий стіл, на якому будуть обговорюватися механізми впровадження ОМТ в Україні. За підсумками конференції та круглого столу буде виданий спеціальний випуск журналу. Робочі мови конференції: українська, англійська, російська. Заявка на участь в конференції, тези та статті надсилати до 20 вересня 2012 р. за адресою: 03067 м. Київ-67 а/с 31 або на e-mail: info@lancet.org.ua (тему листа обов'язково вказати «Конференція-2012») Наші контактні телефони:498 06 72498 06 73Алла Костенко КМППОЗ

Вперше в Україні кращих медиків нагородять Національною Медичною Премією!Перша в Україні церемонія нагородження медиків відбудеться 19 жовтня 2012 року! Прес-анонс 19 жовтня 2012 року відбудеться урочиста церемонія нагородження лауреатів конкурсу«Національна Медична Премія» Національна Медична Премія - це перший в Україні незалежний та незаангажований конкурс, що проводиться за підтримки Міністерства здоров'я України серед медичних працівників та лікарняно-профілактичних закладів нашої держави. Переможці конкурсу обираються за результатами щорічного всеукраїнського дослідження «Реєстр ТОП100 в медицині» та інших професійних конкурсів. Премія є найвищою громадською відзнакою для працівників та закладів системи охорони здоров'я. Завдяки церемонії нагородження лауреатів Національної медичної Премії буде публічно відзначено лікарів та заклади системи охорони здоров'я України, які заслуговують на визнання за їх авторитетну думку та вагомий внесок у вітчизняну медичну галузь. Офіційно імена лауреатів Премії стануть відомі громадськості під час церемонії нагородження переможців Конкурсу. Попередній перелік переможців конкурсу «Національна Медична Премія» був затверджений Організаційним комітетом Премії на чергових зборах 25 вересня 2012 року. Серед лауреатів Премії - 10 практикуючих лікарів, 3 адміністратори закладів охорони здоров'я, 3 ректори вищих медичних навчальних закладів, 5 кращих лікарів на думку колег, 3 представники середнього медичного персоналу, 4 заклади охорони здоров'я, 3 медичні начальні заклади, благодійний фонд та 2 комерційні структури, 2 іноземні лікарі, 5 кращих медиків столиці, 11 кращих медиків з регіонів, а також  кращий лікар приватного лікувального закладу. Нагадаємо, що на Національну Медичну Премію Оргкомітетом Конкурсу були номіновані 133 медики, включаючи 21 представника середнього медичного персоналу, 55 лікувально-профілактичних закладів, 20 медичних навчальних закладів, 2 комерційні структури, 2 громадські діячі та 7 благодійних організацій. 4 жовтня 2012 року Довідка: Організатор - Міжнародний благодійний фонд «Здоров'я українського народу» - міжнародна благодійна недержавна та неприбуткова організація, що здійснює реалізацію проектів та програм в сфері охорони здоров'я, скерованих на зміцнення та покращення здоров'я українського народу, розвиток медицини та створення необхідного рівня медичного та соціального забезпечення населення. Переможці Конкурсу обираються за результатами щорічного всеукраїнського дослідження «Реєстр ТОП100 в медицині» та інших професійних конкурсів. Партнери - 44 медичні професійні асоціації, 27 обласні та міські управління охорони здоров'ям України та центри здоров'я, 5 медичних департаментів Міністерств (Міноборони, МНС, СБУ, МВС, Укрзалізниці). Контакти для акредитації:Анна Козаченко, прес-служба МБФ «Здоров'я українського народу» +38(096)118-20-27 press@healthup.org.uahttp://nmp.org.ua/http://www.healthup.org.ua/

25 - 27 вересня 2012 року в ВЦ «КиївЕкспоПлаза», м. Київ, вул. Салютна, 2-Б відбулася масштабна подія для фахівців галузі охорони здоров'я України - III МІЖНАРОДНИЙ МЕДИЧНИЙ ФОРУМ«ІННОВАЦІЇ В МЕДИЦИНІ - ЗДОРОВ'Я НАЦІЇ!», нагадаємо, що інформаційним партнером Форуму єКИЇВСЬКА МІСЬКА ПРОФСПІЛКА ПРАЦІВНИКІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я. У ФОРУМІ ВЗЯЛИ УЧАСТЬ: 350 компаній 16 країн 12087зареєстрованих спеціалістів з усіх регіонів України 45 науково-практичних заходів для лікарів різної спеціалізації 330 доповідачів-експертів галузі охорони здоров'я України МІЖНАРОДНИЙ МЕДИЧНИЙ ФОРУМ - комплексний захід інноваційної спрямованості, який об'єднав потужну науково-практичну програму, школи, виставки та спеціалізовані експозиції і створив міжнародну платформу для навчання і підвищення кваліфікації спеціалістів. Організатори Форуму - Міністерство охорони здоров'я України, Національна академія медичних наук України, Національна академія наук України, Всеукраїнська Асоціація Головних Лікарів, Компанія LMT. Співорганізаторами Форуму виступили Національна академія післядипломної освіти ім. П.Л. Шупика, Національний медичний університет ім. О.О. Богомольця, Національний фармацевтичний Університет, фахові медичні асоціації, громадські об'єднання та вищі навчальні медичні заклади України. ФОРУМ відвідали як вищі посадові особи держави, Прем'єр-міністр України - М. Я. Азаров та Віце-прем'єр-міністр-міністр охорони здоров'я - Р. В. Богатирьова, так і світочі вітчизняної медичної науки та практичної охорони здоров'я. Цього року науково-практична програма базувалась на МІЖНАРОДНОМУ МЕДИЧНОМУ КОНГРЕСІ «Впровадження сучасних досягнень медичної науки в практику охорони здоров'я України», який внесений до Реєстру. В програму Конгресу увійшли 45 науково-практичних заходів для лікарів різної спеціалізації: організація та управління охороною здоров'я, лабораторна медицина, медична радіологія, терапія, гастроентерологія, ендокринологія, онкологія, гематологія та трансфузіологія, акушерство і гінекологія, педіатрія і неонатологія, урологія і нефрологія, пульмонологія і фтизіатрія, кардіологія, неврологія, хірургія і нейрохірургія, ортопедія і травматологія, отоларингологія, дерматологія і дерматовенерологія, імунологія, епідеміологія, інфекційні захворювання, фізіотерапія і реабілітація, екстрена медична допомога, медицина катастроф. Традиційно в рамках Форуму відбулися: практична конференція для приватних медичних закладів, науково-практичні заходи для спеціалістів з лабораторної медицини, нейрохірургів, ендокринологів, гастроентерологів, ортопедів-травматологів. Надзвичайно актуальними стали конференції для сімейних лікарів, для спеціалістів з онкології, з медичної радіології, міжнародний конгрес по медичній та фізичній реабілітації. Також, для фахівців фармацевтичного ринку пройшли: науково-практична конференція «Впровадження системи якості та стандартів належної аптечної практики в аптечних закладах України. Вимоги до сучасного аптечного закладу»такруглий стіл «Ринок спеціальних харчових продуктів: сучасні реалії та перспективи». Крім цього, вперше були проведені школи та майстер-класи в рамках спеціального проекту MEDZoom. Зокрема, Українську лабораторну школу, Школу УЗД, Першу Національну Школу Псоріазу, майстер-класи з екстреної медичної допомоги та спеціальну Школу з фізіотерапії та реабілітації. Дані заходи користувалися великою популярністю серед спеціалістів, адже саме тут вони змогли практично застосувати теоретичні знання отримані під час конференцій. Експозиційна частина Форуму цього року об'єднала: MEDComplEX - Міжнародну виставку охорони здоров'я, спеціалізовану виставку медичного туризму MEDTour, міжнародну спеціалізовану виставку фармацевтичної продукції PHARMEX, міжнародну спеціалізовану виставку товарів для здоров'я PARAPHARMEX. Генеральним партнером Форуму виступила компанія ToshibaMedicalSystems, серед партнерів та учасників Форуму такі відомі компанії як: УМТ, ХІМЛАБОРРЕАКТИВ, Мед Ексім, INTERO, Медіо-Груп, Roche Diagnostics, Юнайтед Медікал Сервіс Лтд, Медігран, Інтермедіка, ТехМедКонтракт, Abbott Laboratories, Labco, ДіаВерітас, Модем 1, BTL, Nycomed, Ананта Медікеар Лтд та багато інших. Також у Форумі приймали участь провідні вітчизняні виробники медичного обладнання, апаратури та устаткування як Квант, Поліпромсинтез, Радмір, Крас, Сканер, Медапаратура, Віола медтехніка, Телеоптик, Контакт та багато інших. Окремо Прем'єр - міністр України зустрівся на Форумі з вітчизняними виробниками. На цій зустрічі обговорювались можливості виробників та перспективи співпраці з ними для оснащення медичних установ України. Традиційно свої новітні наукові розробки продемонстрували державні установи Національної академії медичних наук України, в рамках спеціальної експозиції MED Innovation. Вперше в Україні відбулася спеціалізована виставка медичного туризму MEDTour, учасниками якої стали провідні клініки, реабілітаційні центри, термальні та СПА-курорти Туреччини, Німеччини, Йорданії, Ізраїлю, Литви та України. Співорганізатор експозиції MEDTour - TurkishHealthcareTravelCouncil.