Новини

За результатами звернення Голови Ради Київської міської профспілки працівників охорони здоров'я Сергія Кубанського щодо посилення правового захисту та безпеки медичних та фармацевтичних працівників під час виконання ними службових та професійних обов'язків, Комітетом Верхновної Ради України з питань правоохоронної діяльності буде розглянуто відповідний законопроєкт в першому читанні з подальшим внесенням його на розгляд Верховної Ради України.

В Україні святкування Дня медичного працівника традиційно відбувається у третю неділю червня. Дата свята закріплена указом Президента України №281/94 від 3 червня 1994 року, а ініційовано його було працівниками закладів охорони здоров'я країни. У цей день лікарі всіх напрямків, санітари, лаборанти та медсестри приймають привітання та подарунки. Напередодні Дня медичного працівника, 17 червня 2021 року Київська міська профспілка працівників охорони здоров’я спільно з Національною академією медичних наук України та за участю ГО «Київська крайова організація ВУЛТ» провели урочисте свято у мальовничому Маріїнському парку. Слова подяки, шани та вітання лунали зі сцени від званих гостей усім медичним працівникам, гарна погода, святковий настрій та доброзичливість створили приємну атмосферу. В урочистому вітанні взяли участь: Віталій Цимбалюк, академік НАН та НАМН України, президент НАМН України, Сергій Кубанський, голова Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я, Даніель Карабаєв, голова правління ГО «Київська крайова організація ВУЛТ», Юрій Вороненко, академік НАМН України, ректор Національного університету охорони здоров’я України імені  П.Л.Шупика,  Юрій Кучин, доктор медичних наук, професор, ректор Національного медичного університету, людина-легенда, Вадим Свириденко, воїн АТО, військовий фельдшер, Уповноважений Президента України з питань реабілітації учасників бойових дій. Лікарі та медичні сестри, науковці та допоміжний персонал за самовіддану працю, високу професійність, вірність професії були відзначені почесними нагородами орденами «За розбудову України», «Сила милосердя», відзнакою До 35-річчя Чорнобильської катастрофи «Рятівникам людства», грамотами  Національної академії медичних наук України та Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я, медаллю «Знання, душу, серце – людям», відзнакою «За милосердя та турботу». Більшість медичних працівників були нагороджені у своїх закладах. Загалом  Профспілка охопила відзнаками та матеріальним заохоченням біля тисячі представників галузі охорони здоров’я міста Києва. Ці нагороди стали символом визнання суспільної значущості праці і заслуг лікарів, медичних сестер, фельдшерів, фармацевтів, провізорів і безлічі людей інших професій, які працюють в цій галузі. Привітали медичних працівників і Народні депутати: Голова Комітету Верховної ради України з питань здоров’я нації, медичної допомоги та медичного страхування  М.Б. Радуцький разом з членами комітету Л.Д. Булах, В.О. Зуб, С.В. Кузьміних,  голова підкомітету з питань захисту прав та свобод журналістів і працівників засобів масової інформації Комітету Верховної Ради України з питань свободи слова С.Ф. Швець. Профспілка подарувала святковий концерт у виконанні знаного колективу «Київський Академічний Муніципальний естрадно-духовий оркестр» та солістів - лауреатів всеукраїнських конкурсів. Усмішки на обличчях медиків, цікаві і поважні гості та величезна кількість нагород - створили неперевершений святковий настрій! День медика – це, в першу чергу, знак поваги та визнання важливої ролі медиків в житті, як країни в цілому, так і кожної людини окремо.

7 червня 2021 року в інформаційному агентстві УНІАН відбулася пресконференція на тему: «Профспілкова позиція щодо ймовірного підвищення тарифів на проїзд у громадському транспорті столиці». В заході прийняли участь Голова Ради Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я Сергій Кубанський, Голова Київської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України Олександр Яцунь і Голова Київської міської ради профспілок Валентин Мельник Голова Ради Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я Сергій Кубанський заявив, що тема підвищення тарифів викликає занепокоєння у трудових колективах закладів охорони здоров'я. В ситуації, коли сфера охорони здоров’я постійно фінансується за залишковим принципом, при теперішніх тарифах і не високих заробітних платах відбувається значний відтік кадрів. За офіційною статистикою МОЗ України за 2020 рік зі сфери охорони здоров’я м. Києва звільнилось 568 лікарів та 1238 молодших спеціалістів з медичною освітою. І ситуація в медичних закладах може значно погіршитися у зв’язку з ймовірним підвищенням тарифів на проїзд у громадському транспорті столиці. «Профспілка закликає міську владу не ініціювати питання щодо можливого підвищення тарифів на проїзд в міському транспорті та знайти інші дієві шляхи підтримки комунальних підприємств, не перекладаючи всі фінансові проблеми на плечі киян, зокрема, медиків», - наголосив Сергій Кубанський. Олександр Яцунь розповів, що за інформацією, озвученою у ЗМІ, КП «Київський метрополітен» і КП «Київпастранс» закликали столичну владу виділити кошти з бюджету або переглянути тарифи на проїзд у міському громадському транспорті та підвищити тарифі разової поїздки 21 грн у метро та 25 грн у наземному транспорті. «Київська міська влада нас переконує в тому, що на сьогоднішній день проїзд вмісті Києві найдешевший у Європі, проте свідомо не озвучує порівняння рівня заробітних плат вчителів, медичних працівників, інших працівників бюджетної сфери в Україні та ЄС», - про це він зазначив під час виступу. Також він розповів про резолюцію учасників зборів голів первинних профспілкових організацій закладів освіти міста Києва, в якій наголошується на тому, що влада мусить усвідомлювати відповідальність за непосильні тарифи. Освітяни переконані, що будь-які рішення, що впливають на добробут населення, мають прийматися з дотриманням принципів ведення соціального діалогу та з урахуванням думки людей. Валентин Мельник зауважив: «Підвищення тарифів має базуватися на принципі регулювання тарифів з урахуванням досягнення соціально-економічного розвитку. Тобто, якщо зарплата підвищилася, то і тарифи підвищилися пропорційно. А у нас зарплата піднімається на 15%, а тарифи на 50-70%». Також він наголосив, якщо влада хоче підвищувати тарифи, нехай шукає інші джерела фінансування. Сьогодні кияни не в змозі будуть сплачувати такі тарифи за міський транспорт. Учасники пресконференції одностайно дотримуються позиції, що в умовах пандемії COVID-19, на тлі стрімкого зростання безробіття, низького рівня доходів населення, запропонований розмір тарифів є непомірним для киян. Особливо вразливими до наслідків такого рішення є молоді вихователі, вчителі, молодші медичні працівники, інтерни, дохід яких на місяць складає трохи більше мінімалки. Питання зростання тарифів на проїзд потрібно розглядати лише після здійснення ефективної політики, спрямованої на відповідне зростання рівня заробітних плат, пенсій та стипендій. Будь-які рішення, що впливають на добробут населення, мають прийматися з дотриманням принципів ведення соціального діалогу та з урахуванням думки населення. Профспілки закликають владу до відкритого діалогу та проведення громадського обговорення щодо підвищення тарифів на проїзд у громадському транспорті столиці. У разі, якщо влада не відреагує, профспілки планують вдатись до мирних громадських акцій протесту проти ймовірного підвищення тарифів на проїзд у міському громадському транспорті.

Оздоровлення та відпочинок дітей – завжди були одним із важливих напрямів діяльності Київської міської профспілки працівників охорони здоров'я. Тому Профспілка співпрацює з одними з найкращих закладів, які знаходяться в різних куточках України. Задля того щоб батьки самостійно могли вибрати де краще відпочити їх дитині: поплескатись в теплому  морі  та засмагати на сонечку (в м.Скадовськ ДЛОК «Сузір’я Таврії»  http://suzirja.com.ua/, https://www.facebook.com/SuzirjaTavrii/) чи подихати свіжим повітрям, насолоджуючись чарівними видами Пуща-Водиця (ТОВ ОТ «Лідер» м. Пуща-Водиця, неподалік м. Києва   http://lider.in.ua/). Безпека та якість послуг – головні акценти літньої кампанії дитячого оздоровлення у 2021 році. В дитячих закладах оздоровлення та відпочинку які співпрацюють з Профспілкою створені всі необхідні безпечні умови для дотримання санітарно-гігієнічних вимог та заходів профілактики і запобігання поширення COVID-19. Київська міська профспілка працівників охорони здоров'я здійснюк часткове фінансування кожної путівки в розмірі 2500 гривень в ДЛОК «Сузір’я Таврії» та в розмірі 1500 гривень в ТОВ ОТ «Лідер»: Детальну інформацію про дитячі заклади оздоровлення та відпочинку можна переглянути на нашій сторінці на Facebook (www.facebook.com/kmppoz), на інформаційному стенді профспілки за місцем роботи чи на сайтах закладів оздоровлення та відпочинку в мережі Internet. Члени Профспілки, які мають бажання оздоровити своїх дітей, повинні звернутися з заявами на оздоровлення до власної первинної профспілкової організації. Інформація про  ТОВ Оздоровчий табір «Лідер» Інформація про Дитячий лікувально-оздоровчий комплекс «Сузір’я Таврії» Вибір табору для оздоровлення дитини ─ чимала турбота для батьків, проте первинна профспілкова організація з неабиякою приємністю допоможе у цьому. Тому не зволікайте!!! Сподіваємося, що ваші дітки отримають незабутні враження та емоції від цьогорічного літнього оздоровлення!

12 травня 2021 року, у Всесвітній день медичної сестри, відбудеться XІІ Міжнародний Конгрес «STOP COVID: МЕДСЕСТРИ В СПРАВІ» Сьогодні через ситуацію з епідемією коронавірусу медичні сестри знаходяться на «лінії вогню» та ризикують власним здоров’ям заради пацієнтів, щоразу підтверджуючи, що в медицині немає випадкових, є лише за покликанням! Саме тому зберуться проактивні медичні сестри та брати з різних країн світу на інтерактивній платформі у сучасному он-лайн форматі для обміну знаннями та досвідом. Традиційно, Конгрес організовано ДУ «Науково-практичний медичний центр дитячої кардіології та кардіохірургії МОЗ України», Київською міською профспілкою працівників охорони здоров’я, ВНКЗ ЛОР «Львівська медична академія ім. Андрея Крупинського» та Міжнародним благодійним фондом «Дитяче серце» На учасників Конгресу очікують змістовні практичні доповіді та поради медиків зі Сполучених Штатів Америки, Іспанії, Сербії, Литви та несподівані сюрпризи від зіркових гостей. Під час Конгресу також стартуватиме висунення номінантів на присудження унікальної Премії «Найкраща медична сестра України», яку було започатковано організаторами Конгресу два роки тому. Зареєструватись для участі можливо  на сайті https://medsestra.org.ua або за посиланням.

Представники Профспілки долучились до презентації Інформаційної довідки щодо впливу пандемії COVID-19 на працівників охорони здоров’я в Україні, що заснована, зокрема, і на аналітичних даних самої профспілки. З моменту запровадження карантинних обмежень, пов’язаних з поширенням COVID-19, Управління Верховного комісара ООН здійснює моніторинг впливу кризи COVID-19 на права людини та розробляє рекомендації для національних урядів щодо вирішення проблем груп у найбільш вразливих ситуаціях. Нагадаємо, що Моніторингова місія ООН з прав людини в Україні втілює мандат Управління Верховного комісара ООН з прав людини щодо захисту і сприяння правам людини для всіх.  З інформаційною довідкою можна ознайомитись за посиланням: https://drive.google.com/file/d/1RX1hp9-s8vN1XOWFn1ut0aYsIL4-Q3mb/edit?fbclid=IwAR3Oa5PTXvjXJV6PuWsbI91yXLJ__8KpDjkkUKxRKPUV6mNvANjpSDTuZYs

Підготовленим Мінсоцполітики законопроектом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації функцій Фонду соціального страхування України» пропонується вирішити проблеми Фонду соціального страхування за рахунок самих застрахованих осіб і страхувальників.  За інформацією Управління соціального страхування і пенсійного забезпечення апарату ФПУ, ФСС вже тривалий час знаходиться у фінансово кризовій ситуації. Починаючи з 2018 року постійно існує борг перед застрахованими особами з надання допомоги по тимчасовій непрацездатності та вагітності і пологах, який нині складає більше 2 млрд. грн. Протягом всього цього періоду сторони соціального діалогу постійно порушували питання про необхідність термінового вирішення проблеми дефіциту бюджету Фонду. Чому немає державної підтримки для Фонду у цей складний час, як це робиться в інших країнах? Адже неодноразово надсилалися звернення до Уряду про виділення необхідних коштів із спеціального створеного для таких цілей коронавірусного фонду. Але незважаючи на заперечення представницьких сторін профспілок і роботодавців Урядом затверджується бездефіцитний бюджет Фонду соціального страхування на 2021 рік. І це при існуючому дефіциті бюджету Фонду більше 2 млрд. грн!  Мінсоцполітики пропонує вирішити проблему дефіциту іншим шляхом – шляхом урізання виплат застрахованим особам і ще більш фінансовим навантаженням на роботодавців, які і так потерпають від локдаунів. Насамперед законопроектом пропонується значно збільшити необхідний страховий стаж для визначення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності. Якщо нині для призначення допомоги в розмірі 100% заробітку потрібно мати 8 років страхового стажу, то вже пропонується надавати допомогу в такому розмірі при наявності більше 20 років. При стажі до 5 років пропонується оплачувати лікарняні листки в розмірі 50%, при стажі від 5 до 10 років – 60%, від 10 до 15 – 70%, від 15 до 20 років – 80% заробітку. Таким чином за рахунок зменшення розміру допомоги для застрахованих осіб Мінсоцполітики пропонує зменшити видатки Фонду на оплату лікарняних листків орієнтовно на 20%.  Таке звуження прав застрахованих осіб на допомогу по тимчасовій непрацездатності, що суперечить нормам Конституції України, призведе до того, що все більше працівників не братимуть лікарняні листки, а продовжуватимуть працювати, що потягне за собою погіршення їх стану здоров'я та в цілому здоров'я населення країни. Передбачається не оплачувати лікарняні листки працівникам, які захворіли в період простою підприємства, що послабить їх соціальний захист в період, коли вони не працюватимуть. Законопроектом пропонується значно збільшити видатки роботодавців на оплату лікарняних листків шляхом збільшення оплати ними за рахунок власних коштів перших днів непрацездатності з 5 до 10 днів. Безперечно, це значно вдарить по роботодавцям, які і так другий рік знаходяться у вкрай складних фінансово-економічних умовах. Законопроектом вносяться пропозиції, які і раніше вже вносилися, наприклад, законопроектом № 2275, відхиленому Верховною Радою України, щодо нівелювання участі сторін соціального діалогу в управлінні Фондом соціального страхування, обмеження функцій правління Фонду. Зокрема, передбачається передати функції призначення директора Виконавчої дирекції Фонду, його заступників, керівників обласних управлінь, схвалення проекту бюджету Фонду від правління Фонду до Мінсоцполітики та Кабінету Міністрів України. Проектом передбачаються й інші негативні пропозиції. Федерація профспілок України категорично не підтримує розроблений законопроект і наполягатиме: - терміново прийняти рішення Уряду про виділення Фонду соціального страхування коштів для ліквідації заборгованості з виплати застрахованим особам допомоги по тимчасовій непрацездатності та вагітності і пологах; - розробити напрацювання дієвих механізмів для ліквідації заборгованості зі сплати єдиного соціального внеску; - провести зустріч із сторонами соціального діалогу для обговорення існуючих проблем у сфері соціального страхування і шляхів їх вирішення.  Прес-центр ФПУ Детальніше: https://fpsu.org.ua/napryamki-diyalnosti/sotsialne-strakhuvannya-i-pensijne-zabezpechennya/20258-minsotspolitiki-proponue-zniziti-sotsialnij-zakhist-zastrakhovanikh-osib-i-zbilshiti-finansove-navantazhennya-na-strakhuvalnikiv.html

Профспілка звернулась до Прем’єр-міністра України Дениса Шмигаля з питань належного фінансування клінічних підрозділів інститутів НАМН України для лікування пацієнтів з COVID-19 в  в обсязі, не меншому ніж це визначено за тарифами від НСЗУ для комунальних закладів охорони здоров’я за програмою медичних гарантій. Що забезпечить можливість виплати обов’язкових доплат задіяному персоналу у розмірі до 300 відсотків заробітної плати, а також створити належні та безпечні умови праці, закупити необхідні медикаменти, захисні костюми, засоби індивідуального захисту тощо.

11 березня 2021 року Загальними зборами Національної академії медичних наук України Віталія Івановича Цимбалюка, академіка НАМН України, члена-кореспондента НАН України, обрано президентом Національної академії медичних наук України на новий строк повноважень. . Київська міська профспілка працівників охорони здоров'я щиро вітає Віталія Івановича з обранням та бажає наснаги у відповідальній справі служіння суспільству, розвитку та утвердження вітчизняної медичної науки, і успіхів у здійсненні нових наукових пошуків, що задовольнятимуть виклики сьогодення. . . *** На Зборах з доповіддю про результати діяльності Національної академії медичних наук України за 2016-2020 рр. і перспективи розвитку виступив президент НАМН України академік В.І. Цимбалюк. За результатами обговорення доповіді академіка В.І. Цимбалюка Загальними зборами НАМН України було прийнято резолюцію. Після виборів президента Академії, було обрано віцепрезидентів, головного ученого секретаря і членів Президії НАМН України. Віцепрезидентами НАМН України обрано: академіка НАМН України Заболотного Дмитра Ілліча; академіка НАМН України Коваленка Володимира Миколайовича; академіка НАМН України Лазоришинця Василя Васильовича; члена-кореспондента НАМН України Луріна Ігоря Анатолійовича; академіка НАМН України, члена-кореспондента НАН України Тронька Миколу Дмитровича. Головним ученим секретарем НАМН України обрано члена-кореспондента НАМН України Міхньова Володимира Анатолійовича. Також відбулися Загальні збори Відділення клінічної медицини НАМН України та Відділення теоретичної та профілактичної медицини НАМН України, на яких підведено підсумки їх діяльності за п’ять років та обрано академіків-секретарів і членів бюро відділень. За результатами таємного голосування академіком-секретарем Відділення клінічної медицини НАМН України обрано академіка НАМН України Антипкіна Юрія Геннадійовича, Відділення теоретичної та профілактичної медицини НАМН України – академіка НАМН України Базику Димитрія Анатолійовича. До складу Президії НАМН України увійшли: академік НАМН України, член-кореспондент НАН України, президент НАМН України Цимбалюк Віталій Іванович; віцепрезиденти: академік НАМН України Заболотний Дмитро Ілліч; академік НАМН України Коваленко Володимир Миколайович; академік НАМН України Лазоришинець Василь Васильович; член-кореспондент НАМН України Лурін Ігор Анатолійович; академік НАМН України, член-кореспондент НАН України Тронько Микола Дмитрович; член-кореспондент НАМН України, головний учений секретар НАМН України Міхньов Володимир Анатолійович; академік НАМН України, академік-секретар Відділення клінічної медицини НАМН України Антипкін Юрій Геннадійович; академік НАМН України,  академік-секретар Відділення теоретичної та профілактичної медицини НАМН України Базика Димитрій Анатолійович; а також обрані членами Президії НАМН України: академік НАМН України Біловол Олександр Миколайович; академік НАМН України Вороненко Юрій Васильович; член-кореспондент НАМН України Задорожна Вікторія Іванівна; академік НАН та НАМН України Комісаренко Сергій Васильович; академік НАМН України Педаченко Євген Георгійович; академік НАМН України Сердюк Андрій Михайлович; член-кореспондент НАМН України Усенко Олександр Юрійович; академік НАМН України Фещенко Юрій Іванович.