Новини

  6 березня, Київська міська профспілка працівників охорони здоров'я спільно з Київською міською державною адміністрацією та Департаментом охорони здоров'я КМДА привітали любих жінок, представниць столичної галузі охорони здоров'я, з Міжнародним жіночим днем - 8 Березня. Серед присутніх, наших красунь, берегинь та натхненниць вітали: голова профспілки - Лариса Канаровська, голова КМДА - Олександр Попов, заступник голови КМДА - куратор медичної галузі - Віктор Корж та директор Департаменту охорони здоров'я - Віталій Мохорєв.           Очільник міськдержадміністрації подякував лікаркам, медсестрам та санітаркам за їхнє щоденне піклування про життя та здоров'я киян. «Ви навчаєте та лікуєте, виховуєте та піклуєтесь, при цьому ще встигаєте вибудовувати стрімкі кар'єри, досягати значних професійних успіхів. Однак, мабуть, найбільший талант жінки - приносити у світ нове життя. Мені особливо приємно бачити в цій залі жінок, котрі не лише дарують життя, але й часто рятують його. Спасибі вам за це», - привітав Олександр Попов.       Голова профспілки - Лариса Канаровська подякувала трудівницям за наполегливу та важку працю, побажала миру, добра та особистого щастя.           А справді незабутнім подарунком до свята стала подарована профспілкою весняна вистава-феєрія у виконанні акторів Національного академічного театру російської драми імені Лесі Українки - «Безумная любов».  КМППОЗ

Сьогодні, у Національному медичному університеті ім. О. О. Богомольця за участю міністра охорони здоров’я України Богатирьової Р. В., президента Національної академії медичних наук України - Сердюка А. М. та ректора університету Москаленка В. Ф. відбулись урочисті збори Конференції молодих вчених, з нагоди 20-річчя Національної академії медичних наук України. Конференція організована та проводиться Президією НАМН України, МОЗ України та Національним медичним університетом ім. О. О. Богомольця.

Основним напрямком діяльності Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності є загальнообов‘язкове державне соціальне страхування пра­цюючих громадян у випадку тимчасової втрати працездатності, у зв‘язку з вагітністю і пологами, у разі смерті, а також надання соціальних послуг в тому числі із санаторно-курортного лікування та оздоровлення застрахованих осіб і членів сімей. Одна із головних ролей у вирішенні питання про призначення та надання матеріального забезпечення та соціальних послуг відводиться комісії (уповноваженому) із соціального страхування, яка  керується Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами зумовленими похованням» від 18.01.2001р. № 2240 та виконує свої функції відповідно до Положення про комісію (уповноваженого) із загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням,  затвердженого постановою правління Фонду від 23.06.2008р. № 25. На підприємствах, установах, організаціях, де використовується праця найманих працівників, незалежно від форм власності і господарювання в обов’язковому порядку створюється комісія із соціального страхування (у разі, якщо на підприємстві працює більше 15 чоловік, якщо менше – обирається уповноважений). Робота комісії із соціального страхування підприємства здійснюється на паритетних засадах її членами, делегованими до неї роботодавцем та представником застрахованих осіб.             Насамперед комісія  приймає рішення про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг, приймає рішення про відмову в призначенні матеріального забезпечення, про припинення виплати його (повністю або частково), розглядає підставу і правильність видачі та заповнення листків непрацездатності та інших документів, які є підставою для надання матеріального забезпечення та соціальних послуг,  здійснює контроль за правильним нарахуванням і своєчасною виплатою матеріального забезпечення застрахованим особам роботодавцем за рахунок коштів Фонду. Крім того, комісія приймає рішення про виділення путівок до санаторіїв та санаторіїв-профілакторіїв застрахованим особам і членам їх сімей, виділення путівок до дитячих оздоровчих закладів, надання соціальних послуг із позашкільного обслуговування  дітей застрахованих осіб. Також,  комісія із соціального страхування: - веде облік осіб, які часто та довго хворіють, та осіб, які отримали листки непрацездатності у зв'язку із невиробничими травмами; - аналізує, інформує та вносить пропозиції з питань зниження рівня захворюваності роботодавцю та представнику застрахованих осіб; - веде облік застрахованих осіб, їх дітей, які потребують санаторно-курортного лікування, оздоровлення в дитячих оздоровчих закладах, - контролює видачу застрахованим особам путівок, новорічних подарунків; - проводить щоквартально аналіз використання коштів Фонду на підприємстві; - інформує про наявність санаторно-курортних путівок та їх виділення кожній застрахованій особі з урахуванням заяв відповідно до медичних показань необхідного профілю санаторно-курортного лікування. Як бачимо обсяг роботи комісії досить великий, тому при необхідності з числа її членів можуть створюватися робочі групи, наприклад для призначення матеріального забезпечення, для аналізу та внесення пропозицій щодо надання санаторно-курортного лікування з метою здійснення заходів по зниженню рівня захворюваності, для надання соціальних послуг та здійснення оздоровчих заходів. Ефективній діяльності комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства сприяє впорядкованість організації її роботи -  узгодженість роботи комісії з роботою адміністрації (а відповідно й бухгалтерії),  співпраця з профспілковою організацією та Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, тощо. Центральна міжрайонна виконавча дирекція КМВ ФСС з ТВП

19 лютого в аудиторії №1 санітарно-гігієнічного корпусу Національного медичного університету імені О.О. Богомольця відбулися Дев’яті Читання академіка Є.Г. Гончарука, які проходили під егідою МОЗ України, НАМН України, Наукового товариства гігієністів України та НМУ імені О.О. Богомольця. Читання вступним словом відкрив президент Національної академії медичних наук України, академік А.М. Сердюк. Далі учасників Читань від імені ректора НМУ, видатного науковця, віце-президента НАМН України В.Ф. Москаленка привітав проректор з науково-педагогічної роботи, член-кореспондент НАМН України, відомий вчений-гігієніст професор О.П. Яворовський. Із змістовною науковою доповіддю «Синергетичні закономірності в живій та неживій природі», що викликала жваву дискусію, виступив завідувач кафедри медичної і біологічної фізики Національного медичного університету імені О.О. Богомольця, член-кореспондент НАПН України, Заслужений діяч науки і техніки України, професор О.В. Чалий. Традиційні читання на честь та в пам’ять одного з незабутніх будівничих НМУ, визначного вченого й дослідника в галузі гігієни академіка Євгена Гнатовича Гончарука зібрали велике товариство учнів та шанувальників трибуни наукової думки. Ці щорічні форуми з цікавою програмою в ракурсах гігієни та екології в різних вимірах перетворилися на особливу теоретичну течію в наукових спрямуваннях Альма матер. То ж лютневе зібрання, присвячене особистості й науковому портрету Є. Гончарука, прикрасили виступи поважного вченого-гігієніста й токсиколога академіка НАМН України, член-кореспондента НАН України І. Трахтенберга, науковця високого класу директора Інституту екогігієни й токсикології імені Л.І. Медведя, член-кореспондента НАМН України М. Проданчука, академіка НАН та НАМН України, віце-президента НАМН України Ю. Кундієва. Доценту Галині Олександрівні Гончарук, супутниці життя й діяльності Євгена Гончарука, було вручено запашні квіти й сертифікат 9 Гончаруківських читань. Сертифікат було урочисто вручено професору О.В. Чалому. Учасники читань відвідали меморіальний кабінет-музей Є. Гончарука на керованій ним кафедрі.

На виконання плану роботи КМТСЕР на 2013 рік та рішення КМТСЕР від 23.11.2012 (протокол № 21), 19 лютого2013 року відбулося засідання Київської міської тристоронньої соціально - економічної ради.  Сторони ради очолили: від КМДА - Віктор Падалка, перший заступник начальника Департаменту фінансів КМДА; від роботодавців - Андрій Антонюк, голова правління КМОР; від профспілок - Валентин Мельник, голова Міськпрофради. На засідання ради були запрошені керівники Департаментів КМДА, керівники підприємств, голови міських галузевих профорганізацій. Рада розглянула питання: 1. Про стан виконання Територіальної угоди в частині оплати праці працівників бюджетних галузей міста. 2. Про підсумки роботи підприємств житлово-комунального господарства столиці у 2012 році та перспективи на 2013 рік. 3. Про забезпечення безоплатного проїзду в міському пасажирському транспорті працівників хоспісних відділень лікувальних закладів м.Києва та лікарям і медичним сестрам загальної практики - сімейної медицини. 4. Аналіз стану закупівель промислової продукції, робіт і послуг за кошти міського бюджету для потреб міського господарства у 2012 році. 5. Різне: - Аналітична записка про діяльність КМТСЕР в 2012 році. - Затвердження міської та районних комісії з проведення конкурсу на кращий колективний договір на підприємствах міста. Вів засідання голова Київської міської ради профспілок Валентин Мельник.

20 лютого 2013 року о 10-00 в актовому залі аптечної бази №1 Комунального підприємства «Фармація» за адресою: м. Київ, вул. Пшенична, 16 відбудеться засідання Колегії Комунального підприємства «Фармація» з порядком денним: «Підсумки роботи Комунального підприємства «Фармація» за 2012 рік. Завдання   щодо підвищення  ефективності роботи фінансово-господарської діяльності підприємства та забезпечення лікарськими засобами закладів охорони здоров'я та населення м. Києва на 2013 рік». Програма Колегії Комунального підприємства «Фармація» передбачає ознайомлення запрошених з 9-30 до 10-00 з аптечною базою № 1 та лабораторією з контролю якості підприємства. Будемо раді зустрічі з вами на Колегії.

ПОРЯДОК ДЕННИЙ ЗАСІДАННЯ КИЇВСЬКОЇ МІСЬКОЇ ТРИСТОРОННЬОЇ СОЦІАЛЬНО ЕКОНОМІЧНОЇ РАДИ (вул. Хрещатик, 16, 2-ий  пов. (зал засідань) 1.      Про   стан   виконання  Територіальної  угоди   в   частині  оплати   праці працівників бюджетної сфери міста Доповідач: Падалка В.М.   - перший заступник директора Департаменту фінансів Співдоповідачі: представники сторони профспілок 2.      Про підсумки роботи підприємств житлово-комунального господарствастолиці у 2012 році та перспективи на 2013 рік Доповідач:         Новицький   Д.Ю.   -   директор   Департаменту житлово-комунальної інфраструктури 3.      Про   забезпечення   безоплатного   проїзду   в  міському   пасажирськомутранспорті працівникам хоспісних відділень лікувальних закладів м. Києва талікарям і медичним сестрам загальної практики-сімейної медицини Доповідач:Мохорєв В.А. - директор Департаменту охорони здоров'я Співдопоиідачі:   Водовозов  С. ІІ.    -    директор    Департаменту транспортної інфраструктури Падалка В.М.   - перший заступник директора Департаменту фінансів представники сторони профспілок 4.      Аналіз стану закупівель промислової продукції, робіт і послуг за кошти міського бюджету для потреб міського господарства у 2012 році Доповідач: Денисюк    Л.В.    -    директор    Департаменту промисловості та регуляторної політики Співдоповідач: Колтик О.Т. - начальник Управління внутрішнього фінансового контролю і аудиту Департаменту фінансів КМППОЗ

5-6 березня 2013 відбудеться Міжнародна науково-практична конференція «Практичні аспекти впровадження оцінки технологій охорони здоров'я України» (м. Київ, вул. Шпитальна, 12, "Президент готель")

Профспілка працівників охорони здоров’я України повторно звернулася до Прем’єр-міністра України М.Я. Азарова щодо  необхідності прискорення прийняття Кабінетом Міністрів України постанови  про підвищення розміру посадового окладу працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки.                31.01.2013 № 01-30                                                      Прем’єр-міністру України Азарову М.Я.            Шановний Миколо Яновичу! Профспілка працівників охорони здоров’я України висловлює занепокоєння з приводу зняття Урядом з розгляду проекту постанови КМУ «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» та відтермінування на півроку прийняття відповідного рішення (встановлення у 2013 році розміру посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС). Відповідно до статті 8  Закону України «Про Державний бюджет України на 2013 рік» з 1 січня 2013 року встановлено мінімальну заробітну плату у розмірі  1147 грн. та  з 1 грудня – 1218 грн., в той час як  базовий посадовий оклад працівника І тарифного розряду за ЄТС  залишився на рівні грудня 2012 року – 839 грн., призвівши у січні 2013 року до зростання грошового розриву між цими показниками   з 295 грн. до 308 грн. За таких умов позитивні тенденції останніх двох років щодо наближення розміру ставки працівника І тарифного розряду  до законодавчо визначеного рівня  мінімальної заробітної плати та відновлення диференціації в оплаті праці працівників 1-5 тарифних розрядів ЄТС буде зруйновано (на кінець року  грошовий розрив може досягти 379 грн). Неприйняття постанови КМУ «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» порушує норми Генеральної угоди та нівелює домовленості між профспілками та урядовою стороною, досягнуті у 2012 році в ході тривалого переговорного процесу (рішення спільної робочої Комісії повноважних представників Сторін власників і профспілок щодо підвищення у 2013 році окладу працівника першого тарифного розряду ЄТС у чотири етапи: з 1 січня - 928 гривень, з 1 квітня - 942 гривні, з 1 жовтня - 967 гривень, з 1 грудня -982 гривні та  скорочення відставання від  мінімальної заробітної плати до 248 гривень). Для медичних працівників наслідки такої політики в оплаті праці катастрофічні, - недоплати складуть  майже квартальну зарплату за рік;  соціально незахищеними,  на межі бідності опиняться молодший і середній медичний персонал та молоді спеціалісти (лікарі). Шановний Миколо Яновичу, галузь охорони здоров'я перебуває в стані реформування, тому погіршення умов оплати праці медичних працівників додасть зростання  напруги  в трудових колективах, спонукатиме працівників галузі до проведення активних дій щодо захисту своїх прав на гідну оплату праці. До цього часу Урядом не ухвалено проект постанови «Деякі питання оплати праці медичних працівників системи екстреної медичної допомоги» відповідно до статті 11 Закону України «Про екстрену медичну допомогу», невирішеним  залишається питання оплати праці медичних працівників, реформованої первинної ланки в непілотних регіонах. З огляду на зазначене та з метою недопущення дестабілізації ситуації в галузі охорони здоров’я  просимо Вас, шановний Миколо Яновичу, сприяти прискоренню прийняття проектів постанов КМУ «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» та «Деякі питання оплати праці медичних працівників системи екстреної медичної допомоги». Сподіваємося на підтримку. З повагою Голова Профспілки   В.М. Коваль

Сьогодні, 31 січня, у столиці відбулася зустріч голови КМДА Олександра Попова з профспілковим активом закладів охорони здоров’я міста. Під час зустрічі очільник держадміністрації розповів медичним працівникам про подальшу стратегію бюджетної політики столиці. Зокрема, Олександр Попов повідомив, що Києву вдалося акумулювати додаткові внутрішні ресурси та провести плідні переговори з Урядом з тим, щоб отримати гарантії належного фінансування медичної галузі у 2013 році. Це дасть змогу провести перерахунок заробітної плати працівникам бюджетної галузі згідно індексів 2013 року, тобто збільшити її. Крім того, місто матиме можливість розпочати реалізацію великих інфраструктурних проектів. КМДА запропонує Київраді ухвалити бюджет міста вже на початку лютого, втім Олександр Попов наголосив, що Київ і надалі відстоюватиме позицію щодо необхідності скасування 50% вилучень від суми, що надходить до міської скарбниці як ПДФО. «Мотивація лікарів і медичного персоналу – це вкрай важлива складова процесу удосконалення та модернізації системи охорони здоров’я міста загалом. Тому ми використати всі можливі засоби для того, аби збільшити заробітні плати всім тим, хто стоїть на сторожі здоров’я киян. Переконаний, що реформу медицини потрібно починати саме із застосування нових підходів до вирішення проблем заробітної плати. Філософія одна – чим менше хворітимуть кияни, тим більше зароблятимуть лікарі», – наголосив Олександр Попов. Він також повідомив, що у 2013 році міська влада акцентує увагу на підвищенні заробітної плати працівникам паліативних (хоспісних) відділень, які є в структурі міських лікарень № 2 та № 10, і онкологічного центру. За рахунок збільшення стимулюючих виплат заробітна плата лікарів та середнього медперсоналу таких відділень має зрости в 1,5 рази, для чого в проекті бюджету на збільшення заробітної плати таких відділень додатково передбачено 1 млн. грн. Пріоритетними залишається і зростання заробітної плати медичних працівників центрів ПМСД, для стимулювання праці яких у 2013 році буде виділено 100 млн. грн. або у 6 разів більше ніж у 2012 році. Також у поточному році буде завершено реконструкцію приймальні та спеціальних відділень клінічної лікарні № 12 та Олександрівської лікарні, капітальний ремонт корпусу станції швидкої допомоги та приймального відділення 9-ї клінічної лікарні. Ремонтні роботи розпочнуться й у Туберкульозній лікарні №2, Дитячій лікарні №1. Офіційний сайт КМДА